1. Định nghĩa
1.1 An toàn lao động:
Đây là một hệ thống giải pháp và biện pháp nhằm đảm bảo sự phòng ngừa và giảm thiểu tác động của các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc, nhằm đảm bảo sự an toàn, tránh thương tật và tử vong cho nhân viên trong quá trình làm việc.
1.2 Vệ sinh lao động:
Đây là một hệ thống biện pháp để phòng ngừa và giảm thiểu tác động của yếu tố có hại, như các chất độc hại, vi khuẩn, vi rút và các tác nhân gây bệnh khác trong môi trường làm việc. Vệ sinh lao động bao gồm việc duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, đảm bảo vệ sinh cá nhân, và thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh tật.
1.3 Yếu tố nguy hiểm:
Đây là các yếu tố trong môi trường làm việc có khả năng gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho nhân viên. Yếu tố nguy hiểm có thể bao gồm các máy móc, thiết bị không an toàn, chất hóa học độc hại, tác động vật lý (như nhiệt, tiếng ồn, ánh sáng mạnh), các tác nhân sinh học, và các tác động nguy hiểm khác.
1.4 Yếu tố có hại:
Đây là các yếu tố trong môi trường làm việc có khả năng gây bệnh tật hoặc suy giảm sức khỏe cho nhân viên. Yếu tố có hại có thể bao gồm các chất hóa học gây kích ứng, chất bụi, hơi độc, tác nhân vi khuẩn, vi rút, các tác động vật lý như nhiệt độ cực cao hoặc cực thấp, tiếng ồn, ánh sáng mạnh, và các tác động có hại khác.
2. Nhận biết, phòng ngừa yếu tố nguy hiểm & có hại
Việc nhận biết và hiểu rõ về các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại có trong môi trường làm việc là rất quan trọng để đưa ra các biện pháp phòng ngừa và bảo vệ sức khỏe của nhân viên. Bằng cách nhận biết và đánh giá các yếu tố nguy hiểm và có hại, doanh nghiệp có thể áp dụng các biện pháp an toàn, thiết kế môi trường làm việc an toàn hơn và đào tạo nhân viên về quy trình làm việc an toàn.
Đối với yếu tố nguy hiểm, việc đánh giá rủi ro và xác định các biện pháp phòng ngừa là cần thiết. Các câu hỏi như "Yếu tố nguy hiểm nào có thể gây tổn thương cho nhân viên trong quá trình làm việc?" hay "Các biện pháp phòng ngừa nào có thể được áp dụng để giảm thiểu tác động của yếu tố nguy hiểm?" sẽ giúp doanh nghiệp nhận diện và ứng phó với các yếu tố nguy hiểm.
Đối với yếu tố có hại, việc nắm bắt và áp dụng các biện pháp vệ sinh là cần thiết. Các câu hỏi như "Các yếu tố có hại nào có thể gây bệnh tật hoặc suy giảm sức khỏe cho nhân viên?" hay "Các biện pháp vệ sinh nào có thể được áp dụng để giảm thiểu tác động của yếu tố có hại?" sẽ giúp doanh nghiệp đảm bảo môi trường làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe của nhân viên.
Việc trả lời các câu hỏi này và đưa ra giải đáp ngắn liên quan sẽ giúp doanh nghiệp có được kiến thức cần thiết để đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh lao động trong môi trường làm việc. Ngoài ra, đây cũng là cơ sở để xây dựng văn hóa an toàn của doanh nghiệp.
